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简历指南
简历中三命脉 该如何把握
2013-10-28 / 作者:kevin / 来源:Djob矿山人才网
简历中,哪些该写的非常清楚,哪些该隐晦的写出呢!Djob矿山人才网总结下面三点,介绍给大家~ 一、误导的工作头衔 误导的工作头衔也会使你看起来像是个失败者。请参考下列“事业模式”:现任工作:营销经理;前任工作:营销总经理;前前任工作:营销经理。为什么你会从“营销总经理”调回原职“营销经理”呢?对此你有或许充足的理由,可…
3个指标 让面试官足够重视你的简历
2013-10-25 / 作者:kevin / 来源:guakao.djob.com
当遇到大型招聘会的时候,当HR邀请10几个人同时面试时,你的简历是否能够足够收到重视,面试官是如何整理和考察这些简历的,中国专业人才网整理面试官挑简历的3个指标推荐给大家,希望有所帮助。1、简洁不简单 HR用在每份简历上的时间大约为1分半。所以他们不会喜欢长篇大论的简历。一般来讲,他们会通篇看一下简历的几个模块,对于感兴趣…
个人简历“9不要”
2012-08-16
地球上的每一份工作都需要个人简历。如果不在寄出简历前仔细地检查你的个人简历,那你的简历就会很有可能被扔进废纸箱。 在你寄出的个人简历之前,用"九不"标准来检查一下你的个人简历。 1、 简历的修饰。不要因为省钱而去使用低廉质粗的纸张。检查一下是否有排版、语法错误,甚至咖啡渍。在使用文字处理软件时,使用拼写检查项并请你…
简历制作不可忽视九大细节问题
2012-08-16
又是一年毕业时,走出校门的大学们现在都正忙着制作和投递自己的求职简历了。简历其实就是求职者推销自己的名片,它贯穿于从笔试到面试的整个招聘过程,也是招聘者了解求职者的重要途径,因此,要想找到一份满意的工作,个人求职简历的细节不容忽视。 一、将“个人简历”换成个人姓名 建议求职者将简历上方的“个人简历”四个字换成自…
简历技巧之邮寄求职信注意小节
2012-08-16
欲出门求职的朋友,除了精心准备一些求职“大事”外,“小节”也不应该忽视,求职信是给应聘方的第一印象,更应留意。邮寄信件注意小节,方不致于阴沟翻船。 邮寄应征资料,如对方要求在信封上说明应征项目,最好按要求填写,以最大限度地方便用人单位。试想,单位有限的几个人事分拣员面对堆成山的应征资料本来就忙不过来,他还有时间拆…
简历中利用“补充说明”提高求职成功率
2012-04-19 / 作者:笑傲江湖 / 来源:陶瓷专业人才网
补充说明”通常是在求职简历的结束部分,可以填写,也可以空着。不过,如果能够善于利用它,求职成功率将会大大提高。毕竟,作为求职简历的最后部分,它是表现自我的最后机会。 在"补充说明”中填写的最 佳信息因人而异,这取决于求职者的职业目标和背景。请记住,求职简历是自我营销的手段,其中的信息应当有助于向用人单位推销自己,以实现…
小谈如何制作简历
2012-04-19 / 作者:笑傲江湖 / 来源:陶瓷专业人才网
目前,校园招聘如火如荼,有的用人单位早在10月份就开始到高校举行专场宣讲会,各高校也纷纷举办双选大会,毕业生一场接一场地参加招聘会,海投简历,有的同学很快接到面试通知,而有的学生左等右等,都没等来面试通知。同学们如何过简历筛选第一关? 简历的第一部分是个人基本信息,个人基本信息需要写清楚姓名、性别、生源地(籍贯)、…
简历的十大忌讳
2012-04-19 / 作者:笑傲江湖 / 来源:陶瓷专业人才网
1.拷贝别人的简历格式; 2.工作经历太乱(换行业太频繁); 3.不写日期(只列公司,不列日期); 4.只有事实,没有表现(Responsibilities/Accomplishment/Your own role); 5.太多不相关经历(只有你的家人才会关心你大学以前的事情); 6.非职业化,不整洁(使用鲜艳的彩色纸/茶杯印); 7.没有适当的目标(着急找工作并不表…
怎么样制作最受欢迎的简历
2012-04-19 / 作者:笑傲江湖 / 来源:陶瓷专业人才网
投放简历,是求职者找工作的第一步,而简历也就成了求职的敲门砖。是否有机会参加下一步的考核赢来工作的机会,全看这敲门砖好不好。各大公司、企业又是如何筛选简历的呢?他们衡量简历的标准是什么呢? 先看专业再挑学校背景 中国移动通信集团公司言简意赅的简历最受欢迎 ABB(中国)有限责任公司从简历判断求职者的思维特点 北京松下电子部…
[简历制作]跨行业求职简历制作三要点
2009-05-16
俗话说:隔行如隔山。跨行对财务类、行政类岗位的影响并不大,但对于技术类、市场类岗位,换行的壁垒则可大可小。当积累的工作经验因为跨行而付诸东流,企业便不会买求职者的帐。 我们要谨慎规划自己的职业,避免半路出家的情况发生。但总有计划跟不上变化的时候,在万不得已的情况下,为增加个人竞争力,我们可以从外语能力、软性技能、目标行业…
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