我们该如何选择职业

第一：先就业后择业容易使一些大学生产生“骑驴找马”的心理。即先找一个工作“保底”，解决正方提出的所谓生存问题，有了更好的单位再撕毁协议重新选择。这对大学生本人和用人单位来说都提高了成本：大学生得为单方毁约付出代价，必须交纳一定的违约金；用人单位则无法正常开展预设的工作项目，重新招人又要再费周折。用人单位为降低此成本，提出的苛刻条件将会不断增多，无形中又给大学生就业增设许多不必要的复杂环节，由此导致就业渠道更加不畅通的恶性循环。 

第二：先就业后择业会导致大学生自身能力的退化。很多人认为，先随意选择一份工作，再在工作中调整方向，但是，如果满足于一份不合适自己的工作，不但没有了挑战性和锻炼学习的机会，即便有了一、二年的工作经验，对于今后再择业也没有多大的实际帮助，浪费了青年打基础的宝贵时间。目前行业的细分化决定了人才的专业性，浪费了时间就等于淡化了自己未来的专业度，同样不利于职业生涯的发展。

第三：先就业后择业将使大学生相对于用人单位的信用度降低。用人单位希望得到的是愿意长期服务于该单位的的有用人才，为此，他们愿意花大价钱开讲座搞培训将一个生手培养成熟手。他们不希望看到自己的员工学成之后屁股一拍辞职书一递便转身走人，因此他们怎么相信一个不是因为爱好兴趣专长仅为解决生存问题而来应聘的大学生呢？除非那些隔两天就换名字换地点的皮包公司。先就业后择业的思想只会增加用人单位的不信任感，甚至还会浪费人才培养的时间和精力，这也是对自己不负责任的体现。
基于以上三点，可以看出“先就业后择业”不是积极的，正确的，有利于社会发展的就业指导。大学生还是应该选择先择业后就业的道路。
我方将从以下三个方面立论： 首先：就业压力不是长久的事，它只是非常时期的一种非常现象。如果对方辩友一直强调我国的就业压力越来越大，我只能说对方辩友是对国家失去了希望。因为一个良性发展的社会不可能老是困扰在就业压力增大，失业率升高的问题里面。这些问题可能出现，甚至可能持续一段时间，但它毕竟不是主流。对方辩友通过非主流的现象论证我们今天所讨论的问题显然是不可取的。我相信对方辩友的拳拳爱国之心是不会认为咱们国家没希望了1 其次：职业的三个层次决定了大学生应该先择业再就业。一个人从事一项职业有三重目的，一解决生存问题，二谋求自身的发展，三服务于整个社会和人类。如果我们不是经过认真挑选就匆忙从事一项职业，必定不会对它有多大兴趣，在达到第一层目的之后便停滞不前。从长远的角度来看，我们何谈自身发展？我们怎样服务社会?为解决生存问题而不经选择的匆忙就业是一种自私的，不负责任的，短视的行为。相信受过高等教育的对方辩友不会支持更不会踏上这条路吧！ 最后：社会实际情况要求我们先择业再就业。上面我已经提到，用人单位需要的是一个对他们感兴趣有帮助的长期员工，不是来混口饭吃翅膀一硬就飞走的“临时工”。所以我们在就业之前必须经过谨慎的选择，我是否喜欢这份工作？这份工作对我将来的发展是否有利？通过这份工作能否发挥我的价值为社会和人类做贡献？解决了这些问题，我们才可以开始工作，而不至于沦为仅顾自身利益的赚钱机器。 综上所述，在择业与就业之间，我们应当先选择前者，只有选择了适合自己的，有利于社会的工作，才是我们大展拳脚，奉献亲春，铸就一生辉煌的时刻。最后，我预祝在座的各位将来都可以选择自己所爱的，爱自己所选择的。 http://www.taocijob.com