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初入职场注意事项有哪些?
职场中都有各自的法则和规定,它没有法律那样有强制性,但是如果不注意犯了职场的潜规则,一样会受到很严重的损失。 初入职场的注意事项: 1正确的评估自己,千万别再作白日梦 2 别都看着别人好,因为别人还看着你好呢 3 兴趣不等于事业,不要轻易的跨圈子,跳槽 4 聊天多聊别人,不聊自己,聊别人也是点到即止 5 只能相信自己,职场不是过家家,没有你的亲人 6 刚进公司一定低调,切不可成为众人“焦点” 7 别轻易的抱怨,说出话来就要达到目的,你的一句抱怨恰恰成了别人的把柄 8 不要羡慕“背景”牛的人,一定要跟他们搞好关系,即使你心里再不屑 9 领导就是领导,再亲热也不代表能“称兄道弟” 10 30岁之前要明白“我未来想干什么”“积攒实力挣30以后的钱” 11 30之前该花的钱要花,攒不下来 12 当官不打送礼的 13 别想背靠好几个大树,那就等于一个都没靠 14 找一个“他吃肉能给你喝汤”的大树靠上 15 没有领导能当一辈子,所以不要不把别的领导放在眼里,这样猜留有余地 16 没有一个傻子,你别觉得自己能“阴”谁一把,大多数的时候都是别人“懒的搭理”你 17 对领导只能说好话,要你提意见,8分褒2分疑,千万别觉得领导给你提意见的机会,不然你可能不会有再提意见的机会 18 宁可让人把你当傻子,别让人把你当“人精” 19 什么位置就干什么位置的事,千万别想当然的做主 20 永远要多请示领导,即使他都让你请示烦了或者骂你怎么这么笨,你的笨才显出它的不笨 21 适时清领导吃吃饭,即使他不去证明你想着这回事 22 送礼一定要私下联系,直接打手机,它不收说明你还没有“价值”,但至少证明你心里有他,总比领导都不知道你这个人好 23 要相信人不可能一辈子干一个工作,所以也不可能一辈子都要看谁的脸色 24 有本事当爷,没本事当个称职的孙子 25 真正“钻研”一门手艺,自己的才能别人投不走 26 靠拢这个势必得罪那个,没有办法,但至少表明是“形势如此”,不是“恶意为知” 27 领导永远没有错,都是我没有领会领导意思 28 同时都是对手,即使他一再表示他如何如何佩服你 29 有机会多充电,别一下班就上网聊天打游戏,您别跟“家庭妇女”似的,不能报班就多读读书,至少在饭桌上多个话题聊 30 敬酒是必需的,喝酒是有讲究的,别上来就敬,得等领导之间寒暄完了才轮到你。
如何选择职业
随着社会的不断发展,社会分工越来越细,行业越来越多,个人职业发展的选择机会越来越多。对每一个人来说,到底选择什么样的职业最好?如何才能正确地选择职业(行业)呢?有关专家和成功人士认为,在择业时主要应考虑以下几种因素: 方法/步骤 1.社会需求度。选择的职业社会的需求度大,职业发展前景自然要好;如果选择的职业没什么社会需求,个人求职和事业发展将会很难。 2.竞争性。具体指同时选择一个职业(行业)的人多不多?如果这个职业(行业)的社会需求性很大,但同时选择这个职业(行业)的人很多,已呈饱和状态,那么也应该考虑是否应选择另一职业(行业)了。 3.个人适合性。如果个人选择的职业(行业)各方面都很好,但由于本人性格或能力上根本就不适合从事这个职业(行业),那么,也不应选择此职业(行业)。如性格内向的人最好不要去做业务员,性格外向的人最好不要去做撰稿人,相貌不佳、嗓子不好的人怎么努力也成不了歌星。 4.职业(行业)发展潜力。一个职业(行业)如果现时很红火,待遇、福利等各方面都不错,但这只是泡沫现象,预计不久就可能会沉寂下去,那么,这个职业(行业)你也最好不要进入,特别是那些要投入大量资金和时间,进入成本大的职业尤其要注意。 5.环境因素。环境因素是指个人所在的环境能否让你在所选的职业(行业)上取得成功。如你所在的单位有一个高层领导非常赏识你,那么你就要抓住机遇,力求在本单位上有所建树了,因为这类的机遇是可遇而不可求的。 6.个人兴趣。一个人做自己感兴趣的事会比做自己不感兴趣的事要做得好得多。当然,在选一个职业(行业)时关键看它最终能给我们带来的经济回报,如果兴趣和经济回报没有冲突,选择自己感兴趣的职业(行业)无疑是十分明智的,但如果要你在兴趣和经济回报上做选择的话,这你就得考虑清楚了。
职业规划五要点
1.听从心的召唤 在评估过自己的能力,特长和专业方向之后,一定要顺从心的选择.很多年轻人容易被物质条件,社会评价和同类攀比等多种因素影响了自己的判断和选择.相信自己的直觉,在判断自己的职业前景时一定要让心说话:我会热爱这样的职业,我有能力接受职业带来的挑战,我相信自己会干出好成绩………如果有了这样的召唤,请不要在犹豫和彷徨. 2.寻找优质的职业导师 职业生涯很长,很多职业经验是必须靠时间累积.所以对一个初入职场的人要一眼看到职业的本质,或许是一个不小的难题.所以在职业规划之前,可以寻找优质的职业导师进行咨询和了解,从他们身上解读职场发展的定律,并少走不必要的弯路.这样的导师可能是实习时的上司,可能是顶尖企业的人事经理,也可能是身边的学长学姐.虚心聆听,就可以掌握一定的规律,让自己的职业之路走得顺畅. 3.走好职场第一步 职场的第一步,也是职业规划中的重要内容.职场发展的积累就是从第一步开始的. 要学会分析公司,行业,职业岗位的优势劣态,同时要了解自己的SWOT,千万不能盲从.第一步值千金,千里之行始于足下,第一步的准确将有可能带来后面每一步的准确.很多年轻人抱着"先干起来以后再说"的心态,只能在遭遇挫折时放弃.走对了第一步即使有挫折,也能自我坚持. 4.职业发展要有大目标 职业规划好比人生规划,如果局限在一个前途和个人利益方面,那么此一生也就仅仅是一个自我满足的一生.按照马斯洛的需求原理,我们每一个人在求得安全,温饱之后,是会渴望被人认同,被人尊重,甚至是自我理想实现的要求,所以我们的职业目标是必须带有社会责任感,当然职业目标可以分短期,中期,长期来完成. 5.在调整中完善 职业规划有一个明显的阶段性特征,所以在不同发展的阶段都必须做出相应的调整,甚至是改变.但职业发展的宗旨是不变的,就是通过职业发展的机会,体现个人的价值,为社会做出应有的贡献.所以有了这样长期而又宏观的视野,就会根据自己的自身状况的改变而做出应该的调整.职业规划不是将职业目标定得最高就是好,而是切合实际的,可行的,有计划一步步完成的规划才使最好的职业规划.
职场压力下,谁会顶得住
最近一个视频刷爆了整个互联网,杭州一90后小老弟骑单车逆行被交警拦了下来,在他接到一个电话后,愤然摔了手机,而后崩溃痛哭,并向远处的大桥跑去,幸亏后来被交警抱住并安慰了他。视频中小伙子说自己几乎每天加班到十二点,工作压力特别大,女朋友又让他送钥匙,送完钥匙可能又要回去加班,两头紧催已经让他处在精神崩溃的临界点,逆行被拦成为了压倒骆驼的最后一根稻草,终于他忍不住了。 这则视频之所以能在网上疯传,就是人们在他的身上看到了自己的影子。现实生活中的每个人都不容易,尤其是职场人士,每天承受着来自业绩的压力,超长的工作时间,主管的批评,内部团队的竞争,人事关系的困扰等等,甚至80%的职场人都有失眠的问题,一日复一日的拖着疲惫的身体继续奋战在一线岗位,可想而知是一个什么样的精神状态,稍微遇到点风吹草动可能就会情绪崩溃,而在外界看来,你可能只是故作矫情,没人会理解你,也没人愿意理解你,你能靠的只有自己。 当我们在工作中遇到不顺、遭遇挫折而深感压力巨大的时候该如何排解压力呢?大家可以尝试如下五种方法: 一、给自己投食法 压力会让人产生负面情绪,使人不快。而有研究表明,美食可以刺激人体分泌多巴胺,而多巴胺可以让人开心兴奋,“没有什么是一顿火锅解决不了的,如果有那就两顿”。同时美食可以转移注意力,让你不再关注眼前的烦恼。但这种方法也有局限性,就是治标不治本,还有就是会让爱美的小姐姐发胖。但是,适当的发泄情绪,却是最佳选择。 二、运动健身法 通过运动健身,消耗自身负面能量,也是一种很好的缓解压力的方式。每天下班去健身房或者去马路、操场跑两圈,挥汗如雨,想象自己的不开心都随着汗水排出体外,压力会小很多。长期坚持,与身心有益。 三、换景法 换景法不是让你换个工作环境,是让你每天给自己一点改变,比如换个电脑桌面,买一个盆栽放在自己办公桌上,或者增加、或者减少其他一些小物件。点点小改变,会让心情变得不一样,成为一种仪式感,帮你一起分散工作中的不快。 四、冥想法 冥想是一种非常好的减压方式,倡导“天人合一”,以身、受、心、法为载体,来了解自身,感受自然,达到身心放松的目的。至于如何具体操作,大家可以自行百度搜索相关资料。 五、逃避法 如果你尝试了好多方法还是无法排解工作中的压力,不妨试试这种,简单说就是“打不过,还躲不过么?”工作不干了,去他的上班打卡、去他的领导批评、去他的加班到12点,都滚吧,老子不干了,天大地大,老子命最大。去潇洒一段时间,再回来当个加班狗,其实也未尝不可。然此法不到万不得已,切不可行。 职场人士缓解压力的方式远不止这五种,各种花招百出也不为怪。只是希望大家能正确的看待职场压力这个事情,没有一个上班的不存在职场压力,哪怕公司老总也要操心公司今年利润、竞争对手的威胁还有手下几百号员工的吃喝问题。适当的压力可以推着我们前进,变成更好的自己,过度的压力只会伤害我们,大家注意把握好这个度。